Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung.
Ihr Job Sie unterstützen unser Team und die Fachbereiche im Recruiting von Talenten aus dem Bereich Engineering durch die Formulierung von Stellenanzeigen, die Recherche in unserem Talentpool und in sozialen NetzwerkenSie helfen beim Bewerbermanagement und nehmen an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teilMit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein Fach mit PersonalschwerpunktSie bringen Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends mitIm Idealfall haben Sie 4 bis 6 Monate Zeit für das PraktikumSie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B.
Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien. WAS WIRD DICH ERWARTEN? Wir gestalten die Zukunft und dazu gehören für uns ebenfalls innovative, junge Nachwuchskräfte, die uns als Teil unseres Teams in vielen Bereichen unseres Unternehmens unterstützen.
Du möchtest als Schüler/in Erfahrungen sammeln, welcher Beruf am besten zu Dir und Deinen Talenten passt und was Dir am meisten Spaß machen würde? Dann bist Du bei Hohenstein genau richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Arbeitswelt zu blicken und Dich über die Berufe bei Hohenstein aus erster Hand zu informieren.
Deinem persönlichen Fortschritt entsprechend, werden dir passende Aufgaben und Verantwortung übertragen. Damit hast du die Möglichkeit deine persönlichen Talente und Stärken auszuloten. Dein Profil Du absolvierst ein Studium mit betriebswirtschaftlichem, sprachlichem oder MINT-Schwerpunkt Du suchst ein mindestens dreimonatiges Praktikum in einem international ausgerichteten Unternehmen Du hast großes Interesse an der Wirtschaft / den MINT-Fächern, bist kommunikativ und verfügst über ein lösungsorientiertes Denken und Handeln Neben gutem Deutsch sind sehr gute Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen von Vorteil Praktikumsgehälter ab € 2450,-- brutto pro Monat - je nach Qualifikation, Ausbildung und Dauer Viele Praktikant*innen halten auch nach dem Praktikum den Kontakt mit uns - nicht selten führt dieser Kontakt zum Einstieg in unsere Unternehmensgruppe.
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Schüler*in an der Realschule oder am GymnasiumInteresse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ProzessenGute KommunikationsfähigkeitGrundlegende Erfahrungen mit der Arbeit am PC (Word, Excel und PowerPoint)Flexibles Arbeiten und GleitzeitGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK und FirmenläufeGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeMentoring- & MitarbeiterempfehlungsprogrammMaßnahmen zum Arbeitsschutz: unternehmensinterner Betriebsarzt und ergonomische ArbeitsplätzeEin inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle und jeder hat eine individuelle Persönlichkeit mit verschiedenen Stärken und Schwächen. Wir suchen neugierige Talente! Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben aus dem Berufsfeld kennenzulernen. Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
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Forvis Mazars GmbH & Co. KG sucht in eine/n Praktikum Talent & Organizational Development (all genders) (ID-Nummer: 13764425)
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle und jeder hat eine individuelle Persönlichkeit mit verschiedenen Stärken und Schwächen. Wir suchen neugierige Talente! Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben aus dem Berufsfeld kennenzulernen. Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
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Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Praktikant*in Employer Attraction & Talent Networks (Pflicht-Praktikum) (ID-Nummer: 13621310)
Motorstromdiagnose in Zusammenhang mit Pumpenüberwachung Standort : Frankenthal Ihr Aufgabenbereich: Recherche zu den Themen Motorströme und deren Erfassung Darstellung der wichtigsten Rechercheergebnisse Entwicklung eines Konzepts eines möglichen Systems Dauer: 3 - 6 Monate Ihr Profil: StudentIn Maschinenbau, Elektrotechnik oder IT (IT)-technisches Verständnis Kreativität und Innovationsfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen. Sie möchten Ihr Studium um wertvolle Praxis erweitern oder bereits den ersten Schritt in Richtung Karrierestart machen?
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle und jeder hat eine individuelle Persönlichkeit mit verschiedenen Stärken und Schwächen. Wir suchen neugierige Talente! Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben aus dem Berufsfeld kennenzulernen. Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Wir begleiten Change-Management Prozesse, fördern im Rahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung und im Talent Management die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Themen wie Diversity, New Work, demografischer Wandel und Digitalisierung werden Sie bei uns kennenlernen.
Senacor Technologies AG sucht in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien eine/n Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d) (ID-Nummer: 13266889)
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle und jeder hat eine individuelle Persönlichkeit mit verschiedenen Stärken und Schwächen. Wir suchen neugierige Talente! Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben aus dem Berufsfeld kennenzulernen. Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle und jeder hat eine individuelle Persönlichkeit mit verschiedenen Stärken und Schwächen. Wir suchen neugierige Talente! Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben aus dem Berufsfeld kennenzulernen. Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Über uns Zur Unterstützung unseres Global Talent Development Teams innerhalb unseres Bereiches Human Resources in unserer Konzernzentrale in Mainz vergeben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum für mindestens 3 bis 6 Monate.
Ihr Profil Eine zugwandte Haltung gegenüber unseren Schüler*innen, ihren Bedürfnissen und ihrem Umfeld, mit guten Ideen zur individueller Förderung und EntwicklungFlexibilität, Innovationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit mit einem hohen Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und EngagementDeine Talente – ob musikalisch, sportlich oder kreativ – bei uns kannst du deine Stärken einbringen!Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, gern auch als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion Unser Angebot attraktive BezahlungÜbernahmeoption durch unsere AuftraggeberUrlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
In regelmäßigen internen Schulungen lernst du unsere Produkte im Detail kennen und entwickelst zusätzliche Fähigkeiten in: EnglischPräsentation und RhetorikProjektarbeitMit unserem „Inspired Talents“ Programm unterstützen wir dich zusätzlich in deiner persönlichen Entwicklung und vermitteln dir früh ein gutes Verständnis für unternehmerisches Denken und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiio. Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiio . Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Abwechslungsreiche, praxisorientierte Ausbildung Überschaubare und von Wertschätzung geprägte Schulgemeinschaft Die Möglichkeit Ihre Stärken und Talente in der Schule als auch in der Praxis einzubringen. Gute mediale Ausstattung Hilfe bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen in unserer Stiftung Berufsabschluss + Höheren Schulabschluss (FHR) mit Q-Vermerk Fahrtkostenerstattung (bei einer Fahrtstrecke von über 5 km) Kostenloses Leihnotebook während der gesamten Ausbildungszeit Kontakt Berufskolleg der Stiftung Eben-Ezer Pia Schmutzler Disselhoffweg 3 32657 Lemgo 05261 215760
In deiner Ausbildung zur Fachkraft* für Lagerlogistik bei uns kannst du dieses Talent großartig weiterentwickeln. Du lernst, wie du Güter annimmst, kontrollierst und richtig lagerst und wie eine Lieferung organisiert abläuft.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Profil+: Mit dem Nachwuchskräfteprogramm fördern wir gezielt junge Talente. Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant. Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz bis zu 40% flexibel wählen.
Dabei unterstützt du aktiv im Recruiting und trägst dazu bei, dass wir die besten Talente für unsere Kunden finden. Die Vergütung beträgt zu Beginn 500 € pro Monat. Praktikum als Recruiting Assistenz / HR Assistenz (m/w/d) – Gerne mit anschließender Übernahme als Werkstudent (m/w/d) So sieht dein Arbeitstag bei uns aus: Du startest den Tag mit einem Kaffee in unserem Büro im Media Park mit Blick auf den Park und den Fernsehturm.
Dabei unterstützt du aktiv im Recruiting und trägst dazu bei, dass wir die besten Talente für unsere Kunden finden. Die Vergütung beträgt zu Beginn 500 € pro Monat. Praktikum als Recruiting Assistenz / HR Assistenz (m/w/d) – Gerne mit anschließender Übernahme als Werkstudent (m/w/d) So sieht dein Arbeitstag bei uns aus: Du startest den Tag mit einem Kaffee in unserem Büro im Media Park mit Blick auf den Park und den Fernsehturm.
Profil+: Mit dem Nachwuchskräfteprogramm fördern wir gezielt junge Talente. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse. Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
Jugendleiter*innen-Schulungen Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Management Sozialer Innovationen oder ähnliches) Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Das bieten wir Dir: Eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld Persönliche Betreuung und feste Ansprechpersonen Ein freundliches und unterstützendes Team Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket der DVB AG Wir bilden aus, weil uns die Förderung junger Talente am Herzen liegt. Bei uns erhältst Du eine fundierte Ausbildung mit echten Einblicken in die Schulverwaltung. Haben wir Dein Interesse geweckt?
Jugendleiter*innen-Schulungen Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Management Sozialer Innovationen oder ähnliches) Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiioEin Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiio Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z.
Hier wirst Du intensiv auf die Einsätze im Betrieb vorbereitet Gemeinsam mit anderen übernimmst Du frühzeitig Verantwortung, immer gut begleitet durch das Ausbildungs-Team Guter Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss Handwerkliches Talent und technisches Verständnis Interesse an Mathematik und Physik Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten Ausdauer und Konzentration Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.